Berufseinstieg & Bewerbung – hier gibt’s Antworten

In der Regel benötigst du gute Englischkenntnisse, eine unternehmerische Denkweise sowie Kunden- und Qualitätsorientierung. Ganz wichtig: du bist motiviert und leistungsbereit, hast Teamgeist und bist bereit, dein Wissen zu teilen. Außerdem bist du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ja. Mit einer kaufmännischen Ausbildung oder fundierter Branchenerfahrung haben bei uns je nach Position die gleichen Einstiegschancen wie Akademiker:innen.

Entscheidend für deinen erfolgreichen Einstieg sind deine Kompetenz und deine Persönlichkeit. Natürlich bietet dir auch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit in unserem Haus die Möglichkeit, Kontakte zu Mitarbeitenden und Führungskräften zu knüpfen und einen Einblick in unsere Arbeit zu erhalten. Deine Kolleg:innen wiederum lernen dich kennen und werden dich gegebenenfalls weiterempfehlen. Leider können wir nicht allen Interessierten die Möglichkeit geben, schon während des Studiums bei uns zu arbeiten. Deshalb bewerbe dich gern auch nach deinem Studium bei uns, selbst wenn du uns noch nicht kennst.

Rückversicherung lernt man üblicherweise nicht in der Uni, deshalb nehmen wir uns Zeit für deine fachliche Einarbeitung. Um dich bestmöglich einzuarbeiten, gibt es bei uns intensive, international ausgerichtete Onboarding-Programme - die sogenannten ReEssentials. In diesen Schulungsreihen bekommst du von den Grundlagen der Rückversicherung über Underwriting Spezifika bis hin zu den Besonderheiten des Technical Accountings zahlreiche Business Insights. So wirst du fachlich gut auf deine jeweiligen Aufgaben vorbereitet. Uns liegt der We-Spirit am Herzen. Wir lernen gemeinsam, lachen gemeinsam, und unsere familiäre Atmosphäre wird dir bestimmt gut gefallen. Zudem bieten dir unsere ReEssentials genug Raum zum Netzwerken, um auch andere Neue kennenzulernen und dich auszutauschen.