Endlich Praxis: werde Trainee bei uns

Während deines 18-monatigen Trainee-Programms durchläufst du unsere unterschiedlichen Fachbereiche lernst das Rückversicherungsgeschäft intensiv kennen. Jede Stage dauert zwischen zwei und vier Monaten. Die erste findet in der Regel in einem Bereich statt, in dem du überwiegend mit internen Kolleg:innen zu tun hast. So kannst du dir zunächst einen guten Überblick über unser Unternehmen verschaffen. Die weitere Planung deines Programmes – in der Regel mit einem Underwriting-Schwerpunkt – wird gemeinsam mit dir entwickelt. Eine Stage im Fachbereich Group Finance ist obligatorisch. Einen Aufenthalt von bis zu drei Monaten bei einer unserer internationalen Standorte ermöglichen wir dir auch. All das mit einem attraktiven Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogenen Sonderprämien, betriebliche Altersvorsorge und mehr.

Anforderungskriterien:

Bei diesem Programm dreht sich alles um die Personen-Rückversicherung. Die Kolleg:innen dieses Fachbereichs beschäftigen sich mit dem weltweiten Lebens- und Krankenrückversicherungsgeschäft. Als Trainee durchläufst du während deiner Stages unsere Markt- und Servicebereiche, wo du das gesamte Spektrum unserer Aufgaben kennenlernst. So hast du die Möglichkeit, herauszufinden, wo deine Eignungen liegen und ob du zum Beispiel lieber mit internen oder mit externen Kunden arbeiten möchtest. Dabei baust du meistens sehr schnell dein unternehmensweites Netzwerk auf. Das Geschäftsfeld Personen-Rückversicherung wächst bei uns überproportional und damit steigen auch deine Chancen, dein Talent unter Beweis zu stellen. Ein Aufenthalt in einem unserer internationalen Standorte ist fester Bestandteil deines Trainee-Programms. All das mit einem attraktiven Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogenen Sonderprämien, betriebliche Altersvorsorge und mehr.

Anforderungskriterien:

Dieses Programm bietet dir einen Einstieg in die verschiedensten unserer Arbeitsbereiche. Beschäftige dich mit dem Risikomanagement, der Preisbestimmung von Versicherungsprodukten oder der Ausarbeitung innovativer Rückversicherungslösungen. Als Trainee in der Schaden-Rückversicherung durchläufst du Stages in den Fachbereichen Group Risk Management, Group Quotation Service und Advanced Solutions. Dabei kannst du ganz in Ruhe herausfinden, wo deine Talente liegen und ob du beispielsweise lieber mit internen oder externen Kunden zusammenarbeiten möchtest. Ganz nebenbei baust du sehr schnell dein unternehmensweites Netzwerk auf. Ein Aufenthalt in einem unserer internationalen Standorte ist übrigens auch fester Bestandteil deines Trainee-Programms. All das mit einem attraktiven Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogenen Sonderprämien, betriebliche Altersvorsorge und mehr.

Anforderungskriterien:

Während deines 18-monatigen Trainee-Programms durchläufst du unsere unterschiedlichen IT-Fachbereiche und lernst darüber hinaus das Geschäft der Rückversicherung kennen. Jede der Stages im Programm dauert zwischen zwei und vier Monaten. Die erste Stage absolvierst du in unserem Team Digital-Incubator, dass die Evaluierung und Umsetzung digitaler Innovationen in den Fachbereichen begleitet und vorantreibt. Die weitere Stage-Planung erstellen wir gemeinsam mit dir. Eine Stage im Underwriting, unserem Kerngeschäft, ist ebenso obligatorisch wie ein Aufenthalt von bis zu drei Monaten bei einem unserer internationalen Standorte. All das mit einem attraktiven Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogenen Sonderprämien, betriebliche Altersvorsorge und mehr.

Anforderungskriterien: